Регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, а также регистрация факта прекращения трудового договора

 

Сведения о муниципальной услуге

Наименование муниципальной услуги:
Регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, а также регистрация факта прекращения трудового договора

1

Наименование органа местного самоуправления, предоставляющего муниципальную услугу

администрация муниципального округа Дорогомилово

2

Место предоставления муниципальной услуги (адрес);

г. Москва, Площадь Победы д. 1 кор. А, каб. 3, телефон (499) 148-94-24, электронная почта: dorogomilovomun@yandex.ru

3

Перечень нормативных правовых актов, устанавливающих основания для предоставления муниципальной услуги, с указанием их реквизитов (дата, номер и название)

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3. Закон города Москвы от 6 ноября 2002 года № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве»;
4. Устав муниципального округа;
5. Административный регламент предоставления муниципальной услуги муниципального округа Дорогомилово по регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, а также регистрации факта прекращения трудового договора, утв. решением Совета депутатов муниципального округа Дорогомилово № 17 (59)–6СД от 09.12.2015 г.

4

Наименование административного регламента с указанием реквизитов утвердившего его нормативного правового акта и источников его официального опубликования, а также сведения о дате вступления в силу административного регламента, если регламент не утвержден, размещается только его наименование

Административный регламент предоставления муниципальной услуги муниципального округа Дорогомилово по регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, а также регистрации факта прекращения трудового договора, утв. решением Совета депутатов муниципального округа Дорогомилово № 17 (59)–6СД от 09.12.2015 г., опубликован в бюллетене «Московский муниципальный вестник» (далее – Административный регламент)

5

Текст административного регламента либо проекта административного регламента

Административный регламент
Скачать .pdf

6

Описание результата предоставления муниципальной услуги

Результатом предоставления муниципальной услуги является:
а) для регистрации трудового договора – проставление на трудовом договоре специального штампа о его регистрации;
б) для регистрации факта прекращения трудового договора – проставление на трудовом договоре специального штампа о регистрации факта его прекращения.

7

Категория заявителей, которым предоставляется муниципальная услуга

Физическое лицо

8

Сведения о местах информирования о порядке предоставления муниципальной услуги

г. Москва, Площадь Победы, д.1, корп.А,
адрес сайта: www.dorogomilovo.info

9

Срок предоставления муниципальной услуги

Срок предоставления муниципальной услуги составляет не более 5 рабочих дней со дня получения запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги с приложением к нему необходимых документов.

10

Сведения о документах, подлежащих представлению заявителем для получения муниципальной услуги

1. Исчерпывающий перечень документов, необходимых заявителю для обращения в администрацию за предоставлением муниципальной услуги:
а) паспорт;
б) для регистрации трудового договора:
- запрос о регистрации трудового договора, оформленный в соответствии с приложением 2 к Административному регламенту,
- три экземпляра подписанного сторонами трудового договора (каждый экземпляр должен быть пронумерован, прошит и заверен подписью сторон договора на прошивке договора);
в) для регистрации факта прекращения трудового договора:
- запрос о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленный в соответствии с приложением 3 к Административному регламенту,
- два экземпляра трудового договора, ранее зарегистрированного в администрации.
2. Исчерпывающий перечень документов, необходимых заявителю, указанному в пункте 1.3. Административного регламента, для предоставления муниципальной услуги по регистрации факта прекращения трудового договора:
а) паспорт;
б) запрос о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленный в соответствии с приложением 4 к настоящему Административному регламенту;
в) один экземпляр трудового договора, ранее зарегистрированного в администрации.
3. В случае направления запроса по почте заявитель представляет паспорт при получении результата муниципальной услуги.

11

Формы запросов (при возможности также в электронной форме) за предоставлением муниципальной услуги с образцами их заполнения

тексты запросов
Скачать: .pdf    .doc

образцы запросов
Скачать: .pdf    .doc

12

Сведения о возмездности (безвозмездности) предоставления муниципальной услуги, нормативных правовых основаниях и размерах платы, взимаемой с заявителя, если муниципальная услуга предоставляется на возмездной основе, методиках расчета платы за предоставление муниципальной услуги с указанием муниципального нормативного правого акта, которым она утверждена

безвозмездно

13

Информация об административных процедурах, подлежащих выполнению в администрации при предоставлении муниципальной услуги, в том числе информация о промежуточных и окончательных сроках таких административных процедур

1. Состав и последовательность административных процедур:
а) прием и регистрация запроса;
б) рассмотрение запроса;
в) выдача результата предоставления муниципальной услуги.
2. Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является регистрация запроса.
3. Максимальный срок приема и регистрации запроса не может превышать 15 минут с момента начала приема.
4. Направление запроса на рассмотрение исполнителю, осуществляется в течение рабочего дня следующего после дня регистрации запроса.
5. Основанием для начала рассмотрения запроса является поступление запроса исполнителю.
6. Срок рассмотрения запроса и оформления результата предоставления муниципальной услуги осуществляется в течение 3 рабочих дней со дня поступления запроса исполнителю.
7. Результат предоставления муниципальной услуги выдается заявителю под роспись не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации запроса.

14

Сведения о порядке обжалования решений и действий (бездействия) органа местного самоуправления, а также должностных лиц и муниципальных служащих при предоставлении муниципальной услуги и информация о должностных лицах, уполномоченных на рассмотрение жалоб, их контактные данные

Заявитель имеет право обжаловать в судебном порядке, а также в порядке, предусмотренном настоящим разделом, действия (бездействие) администрации или исполнителя, если такие действия (бездействие) нарушают права и законные интересы заявителя. Обжалование действий (бездействия) администрации или исполнителя, в порядке, предусмотренном соответствующим разделом Административного регламента, не является препятствием для обжалования заявителем таких действий (бездействия) в судебном порядке.
Заявитель вправе подать в письменной форме, в том числе посредством использования факсимильной связи и электронной почты, жалобу на действия (бездействие):
а) администрации – в Совет депутатов.
б) исполнителя – Главе муниципального округа или лицу, исполняющему его полномочия в случае временного отсутствия Главы муниципального округа.
Жалоба, поданная в Совет депутатов, рассматривается на заседании Совета депутатов не позднее 30 дней со дня её поступления в Совет депутатов.
В случае если жалоба поступила в период летнего перерыва в работе Совета депутатов срок, указанный в первом абзаце настоящего пункта, исчисляется со дня окончания такого перерыва в работе.
Глава муниципального округа или лицо, исполняющее его полномочия в случае временного отсутствия Главы муниципального округа, обязан рассмотреть жалобу в течение 10 дней со дня её поступления.
Жалоба должна содержать:
а) наименование органа местного самоуправления или фамилию, имя, отчество и наименование должности соответствующего должностного лица, которому направляется жалоба,
б) фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, номер контактного телефона заявителя, при наличии – адрес электронной почты,
в) указание на администрацию или исполнителя (фамилия, имя, отчество, наименование должности муниципальной службы), чьи действия (бездействие) обжалуются,
г) указание на обжалуемые действия (бездействие) администрации, исполнителя, доводы жалобы.
Заявитель имеет право приложить к жалобе документы, подтверждающие обоснованность доводов жалобы. В этом случае жалоба должна содержать полный перечень прилагаемых к ней документов.
Жалоба подписывается заявителем, подающим такую жалобу, или его представителем. К жалобе, поданной представителем заявителя, должны быть приложены доверенность или иной подтверждающий его полномочия на подписание жалобы документ.
Жалоба не рассматривается в случае если:
а) в жалобе не указаны сведения в соответствии с пунктом 5.6. Административного регламента,
б) предметом жалобы является решение, принятое в судебном порядке,
в) жалоба содержит нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи. Заявителю, направившему такую жалобу, сообщается о недопустимости злоупотребления правом,
г) текст жалобы не поддаётся прочтению, о чём в течение 7 дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
Жалоба может быть отозвана заявителем.
Если в результате рассмотрения жалоба признана:
а) обоснованной – в отношении виновных лиц может быть принято решение об их привлечении к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации,
б) необоснованной – заявителю направляется ответ с указанием оснований, по которым она признана необоснованной.
Не позднее дня, следующего за днём принятия решения по жалобе, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделённое полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Контактные данные: тел.(499)148-94-24,
Адрес: г. Москва, Площадь Победы д. 1, корп. А